【M様/建設業】退職金だけでなく自社株解決方法まで提示していただきました！
今回退職金の準備として保険に加入しましたが、役員退職金規程までは作成していませんでした。
紺谷さんとの話の中で規定をしっかり作ることで、堂々と退職金をもらうことができ
ゴールを明確にしたことで後継者を逆算して育成していかないといけないことに改めて気づかされました。
また自社株の問題でも後継者に株を買い取ってもらう際のスキームも、退職金で高額で受け取ることで株を買い取ってもらいやすくなり漠然としていた問題が解決への第一歩となりました。
いろいろと教えていただきましてありがとうございます。
今後もよろしくお願いします。
