公的保障のない社長にとって退職金は長年の功労の証であったり、将来の生活のためにも非常に大切なものです。
その退職金の手取り額を少しでも多くしたい、そう思いませんか？
多くの社長の方が、退職金に関しての知識が曖昧で、無駄な税金や保険料を支払っているケースがあります。
弊社では、過去３期分の決算書を分析し、経営状況に合わせた計画的な退職金の金額設定や退職金規程の作成方法をアドバイス。
その結果、累計１００人以上の社長に手取り額が大きい退職金作りを実現しました。
もしあなたが、退職金の準備や事業継承に不安がある
そういった状況であれば、無料相談も行っておりますのでまずは一度、弊社へご相談ください。
なぜ、このようなことが可能なのか？
それは、これまで18年間で累計100人以上の社長に対して、退職金作りのサポートをしてきた実績のある専門家による分析と、他社では取り扱いの少ない金融商品をご提案できるという、弊社ならではの強みがあるからです。
実際に、退職金の準備として保険に加入はしたが、退職金規程までは作成していなかった…
そんなお客様に規程を作成することで、堂々と退職金をもらうことができるようになった！などの喜びの声をいただいております。 その喜びの声をご紹介しますので、ますはご覧ください。
お客様から喜びの声をいただいております！
これらの悩みを専門家がアドバイスします！
将来の生活や後継者に迷惑をかけることなくスムーズな事業承継をするためにも、まずは弊社へ一度ご相談ください。
